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1. admin
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2. xxiiaaoo
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3. appleqiao
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奥利给
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jljgk
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小潮院长
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绩效评估是根据预先确定的绩效标准或目标评估员工绩效的过程。 该过程是绩效管理的重要组成部分,组织使用它来评估员工绩效,确定优势和劣势,并向员工提供反馈。 绩效评估是管理的重要工具,因为它使他们能够衡量和评估员工绩效并确定需要改进的领域。
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更让人体育馆发的好感动
火光烛天映蒙德,
花燃奔狼惊雷泽。
可叹星落鱼踪灭,
莉炙伏龙炸若陀。
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